手机端五月的漕河镇，金色麦浪在风中翻滚。在济宁市兖州区漕河镇管口新村内部道路的施工现场，管大哥正熟练地搅拌着水泥。这位曾经四处打零工的汉子，如今已成为村里建筑队的“技术骨干”，每天揣着近200元的工资，嘴角总是挂着踏实的笑意。他的蜕变，正是漕河镇以工代赈政策落地生根的鲜活注脚。
在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键期，兖州区漕河镇直面“就业难、技能弱、产业散”三大痛点，通过就业赋能、技能培育和产业联动，激活乡村发展的“内生引擎”，实现从“输血兜底”到“造血生肌”的政策破题。
“我们不搞‘一发了之’的简单帮扶，而是让村民‘有活干、有钱挣、长本领’。”镇党委副书记陈述涛说。他拿出一本近200人的务工人员台账，可以看到脱贫享受政策户和低收入群体占比超60%。
在由镇党政“一把手”挂帅的项目专班推进下，管口新村环境整治项目、“麦香田园”培训中心项目、美丽宜居村庄提升项目等一系列以工代赈项目相继落地。
“上有老下有小，离家半步不放心。如今出了门就能挣钱，还能学门手艺，走到哪儿都腰杆硬！”在管口新村项目施工现场53岁的村民谈大姐擦着汗感慨。漕河镇通过“理论课堂+田间实训”的双线培训模式，电工、瓦工等专业技能被直接送到地头，让“零工”逐步蜕变为“技工”，真正实现“就业一人、增收一户、带动一片”。目前已有10余名“技术尖子”经培训后加入村级基建队，成为乡村建设的“生力军”。
走进新落成的“麦香田园”培训中心，标准化会议室和培训设施相映成趣。这里定期开展针对工程施工、农业技术的培训，不仅是村民技能培训的“加油站”，更成为小麦全产业链发展的核心。镇人大副主席、管口新村党委书记、村主任王法义介绍，项目引入农业龙头企业，建成集科技研发、成果转化、产业孵化于一体的综合平台，配套建成5000亩优质商品粮繁育基地和6000亩优质良种繁育基地，能够带动60名村民就近就业，村集体年增收达30万元。
在基层治理层面，通过“四议两公开”“村民理事会”制度，结合“三人三扶三到位”基层治理模式，村民从项目的“旁观者”变身“当家人”，困难群众不仅获得就近务工机会，更在项目监督、产业规划中掌握话语权，基层党组织的凝聚力不断增强。
道路宽了，环境美了，腰包鼓了。谭岗村村民宋国感慨道：“靠双手挣来的好日子，比啥都踏实！”以工代赈政策如同“针线”，穿起民生改善与乡村振兴的双链。截至目前，全镇通过以工代赈项目累计发放劳务报酬108.76万元，人均增收超7000元。
（大众新闻记者 孟一 通讯员 李海波 张政）
